酒店征用后通知复工由于酒店在撤点时有员工感染了房间没有经过彻底消杀就强行要回去复工我就跟酒店方说好了返两天再回结果过一天我就在家感染了新冠我本来就是一个肿瘤基础病人像这样的情况酒店方说从复工那天开始没回去上班的就是无心工资合法吗？
劳动争议澳门 澳门2025-04-03 08:51
相似问题解答
工厂在疫情期间复工造成员工感染新冠怎么办？
分情况来看。根据防疫情况，我们现在可以基本分成两大群体：一是医护及其他防护人员，二是非医护工作人员，也就是咱们普通的复工企业员工。1月23日，人社部、财政部、卫健委三部委联合下发《关于因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的医护及相关工作人员有酒店专班消杀人员感染新冠属于工伤吗？
《传染病防治法》（2013年修正）第六十四条规定，对从事传染病预防、医疗、科研、教学、现场处理疫情的人员，以及在生产、工作中接触传染病病原体的其他人员，有关单位应当按照国家规定，采取有效的卫生防护措施和医疗保健措施，并给予适当的津贴。 人社我在酒楼上班，我辞职要提前一个月，酒店方说不让我上班就离开，也没什么原因，
1、你的辞职报告提交的行为是否有证据？如部门经理签字、人力资源部签收等等；2、没有以上证据你离开岗位，单位会以以旷工严重违反规章制度解约，开具的离职证明是被解约，而是自己申请，以下一份工作有影响，但单位无权扣工资。你若想今天离开，就先要拿到就是我在酒店干了38天然后离职那天我没有加班 然后就扣了我500块钱工资
离开一个单位有两种方式：辞职、辞退。一般公司不会给你办辞退。如果你是自己提交了辞职报告。不管领导批不批只要你干一个月可以离开，期间你的工资照发，至于你旷工三天可以按旷工处理或公司自动辞退你。不可能扣你那么多。 原问题：《我在酒店上班，现在已您好 我昨天晚上入住酒店后4个小时后 酒店突然被封控，我酒店就定了一晚上，现在酒店要求我付房费
14点办理入住：酒店常规退房时间是中午12点，14点办理入住是空余时间给客房清扫人员整理房间。晚上11点办理入住的话，先看下你的订单上写的是几点到店，再跟酒店前台去电确认下是否能够延迟到晚上，如果不能免费延迟，是否需要做担保或者提前支付房费相关法律热点
相关法律条文
相关合同范本
热心律师
律师最新回复
-
回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
