我的弟弟在物流公司开车,猝死在公司了,。
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月帮助201720人楼主你好。职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。该条之规定是指职工自身受到伤害的,是工伤。在这种情况下,单位应当对其职工的工伤承担责任。 但你弟弟在上班途中撞死他人,其上班这一行为不是其履行职务的行为,因此公司没有责任。另外,如果你弟弟自己也有损伤,那么是否构成工伤还应当看此次交通事故中,你弟弟是否负主要责任。如果负主要责任,则依法构不成工伤;如果不是负主要责任,则自身的损害可以构成工行,可依法认定工伤后,向单位主张单位应承担的责任。 以上解答希望对你有所帮助。 原问题:《我弟弟在物流公司上班,早上上班途中车祸撞死一人,物流公司是否有责任》回复于 2022-12-19 03:59:13
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物流公司的驾驶员酒驾开车发生事故,公司承担什么责任
1、物流公司是应该承担赔偿责任,因为你的行为系职务行为。2、15000元可以由物流公司一力承担,赔付给对方当事人。 不过,物流公司赔付之后是可以追究你的赔偿责任的,如果交通事故事实上并非因你的职务行为而发生,也就是说,在这起交通事故中你没我在一家物流公司上班,物流公司保证货源,从他那里代购的一辆车,现在是一个星期了,就干了两天的活,我想把车退了,我该怎么办?
怎么和你们队长签的呢,估计是你们队长代表你们了,然后他再给你们,结果他没有给,来软的不行,还怕什么,一起告了他,由法院裁决!如果是不想闹翻脸,那就心平气和的说 原问题:《我在一家物流公司上班原现工资是由我们搬运工的队长和公司结算现在我不干了在物流公司包活买车
可以详细描述案件情况我老公在唐山物流公司开车8年多,在唐山得了脑堵,这八年没签合同也没上保险,能赔偿么
1、单位未和员工签订劳动合同,时间超过一年,可默认为员工和单位的劳动合同为无固定期限劳动合同。 2、未签订劳动合同能要求支付双倍工资的时间为入职后的一年内。劳动仲裁的受理也是有时效性的,在受理以前一年内的劳动争议。所以要求单位支付双倍工资相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了