你好,请问一下,我在我县城的银行(信用社)工作,去年签订了合同和一个五年服务期的协议,这个协议说没干到五年就辞职的话,要赔付五万给银行,请问这个合法吗,我如果真的辞职,会真的要交这个钱吗
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和单位签订了服务协议,五年内离职需要赔付单位五万元,请问这种协议有法律效力吗?
提前一个月书面辞职,就不用赔偿 。但是如果单位有对你进行培训,并约定了服务期,服务期不满你辞职,需要就剩下服务期内,单位培训的相关费用剩余部分给单位赔偿 原问题:《假如我签的合同是五年,在五年内我要是辞职的话要赔偿给用人单位钱吗》我在离职时公司要扣我的安装工程质保金,请问这个合法吗
合同、协议都没有写明。每年都跟员工定做两套新工装,幸运的是我在公司准备要定做今年夏装工装时,提出辞职。不然不止扣除我冬装900元一套。还要加上准备要定做的夏装工装费用。公司的规定是有漏洞的,“凡新工装做不到一年起,自动离职需要扣除工装费用”我在碧桂园打暑假工,上了八天的班他们没有和我签合同.然后我就辞职了.他们说我急辞工要扣三天工资.这个合法吗
如果是临时工,那么干一天就有一天的工资。如果是长期工,包括试用期都是有工资的,除非双方有合同规定了其他的。过了试用期,更是有工资的。单位没跟你签合同,你有理由辞职,而且没签合同就没确定工资,你如果起诉,那就可以在法律规定的范围内要求其赔偿你相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了