公司通知放假没有工资
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公司放假不算工资
公司给员工放假是需要支付员工工资的。 依据《工资支付暂行条例》第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的你好我想问一下销售类型的公司,过年期间公司放假,但是在放假期间公司不算工资,这个合法吗?
你好,简单说下我个人的看法,春节放假应当支付法定假日的工资,也就是初一、初二、初三三天的工资,其它放假时间看公司怎么规定了,或者说看公司对员工关怀如何了。 有人会说,是公司放假又不是我请假,为啥这个时间不发工资?暂且不论法律如何规定的,国庆期间放假不给发工资
如果是个人的公司或者是厂房,他一般放假是不给工资的,因为这样都是很小的企业,还有他的利益太薄,所以一般放假工人是没有工资的。也是合理的,我们这儿的陶瓷厂放假都是没有工资的。 原问题:《国庆通知出来了,放假三天,但是听说这三天没工资发,请问合上市公司过节不发三倍工资不放假
公司国庆不放假可以,但不肯支付三倍的工资违法。如果七天都不放假,则可以得到共计17天的工资(法定节假日3天3×300%,休息日4天4×200%)。可以向劳动监察处投诉。也可以直接通过申请劳动仲裁的方式予以解决。 原问题:《公司国庆不放假,同公司春节放假期间不算工资违法吗
公司在春节放假期间不发放工资是不合法的行为,春节是法定节假日,在法定节假日内用人单位应当支付劳动者工资。根据《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了