乙方签的合同是5点下班可以进行加班吗
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月帮助201720人《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 原问题:《我跟公司签的是不定时合同,这样能否有加班费》回复于 2022-12-23 22:16:41
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公司要求加班,但是未到加班下班时间就下班了,这种情况算不算私自离岗
1.若你是较低职务,且有合同约定你是定好时间上下班的,国家规定是算加班的,但是你们企业那么霸道很郁闷了,但实际中你会因为这个与企业翻脸? 2.对于高管、或灵活就业人员一般会不算加班,要具体看你的行业、工种、合同协议了,不能一概而论的。 至19年进厂签的合同是无期的吗
绝大多数单位与新入职的劳动者签订一至三年期限的劳动合同,极少有直接签订无固定期限劳动合同的。 原问题:《大家新入职签的劳动合同是无固定期限的吗》租房合同,我是乙方,和朋友合租,合同是朋友签的,朋友跑路了,我需要负责吗
都是同事,大家也不至于为租房的协议产生纠纷,大家说清楚就可以了,水电什么的,到底是按人头算还是按照房间算,还是有什么特殊的算法,大家提前说好就可以了。如果特意再签订协议,就不好看了,大家心里也都不是滋味。 原问题:《和几个同事一起租房子,跟加班可以要求加班费吗
举一个例子说明一下。邓先生在一家外企上班,工作期间,邓先生非常努力,经常在下班后,自动加班来完成当天的工作任务。劳动合同期满后,邓先生表示不再续签,同时要求公司支付给他,1年内延长工作时间的加班公司。但是公司认为,邓先生是自愿加班,公司并没咨询公司和我签的合作协议是否合法合规
有效。因为公司也是人(法人),例如,自然人与保险公司签订保险合、自然人与证券公司签订的证券买卖合同、自然人与银行签订的存款或贷款合同以及自然人与公司签订的劳动合同或商品买卖合同等,处处可见。合同的定义请见第二条。 附: 第二条、[合同的定义相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了