工伤，没有签订劳动合同，是给包工头做事
劳动争议云南 玉溪2025-01-30 03:37
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工地干活受伤，只是给包工头干活，没签订劳动合同
农民工在包工头手上干活时在工地上受伤了（之前未签订劳动合同），包工头没有用工主体资格，证明受伤可以有证人和以下材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊工伤纠纷，但没有签订劳动合同
未签合同，发生工伤，你可以带?上相关资料去社保部门申请工伤认定，工伤认定以后，在去做劳动能力鉴定，只有鉴定出有伤残级别，才能要求公司进行赔偿的。 一、用人单位没有与你签订劳动合同，你可以依据第82条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满农民工在帮包工头做事时受伤
农民工在包工头手上干活时在工地上受伤了（之前未签订劳动合同），包工头没有用工主体资格，证明受伤可以有证人和以下材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊受工伤快一年了，受伤前老板没有买工伤保险，也没有签劳动合同，在者牵扯包工头，我是包工头叫的工人，现在这种情况还能确认劳动关系走工伤程序吗？
单位没有为员工办理社保，属于违法。当事人可以要求尽快补充办理，否则可以去社保部门举报。 如果没有办理社保，当事人还可以离职并要求补偿。 根据《中华人民共和国社会保险法》规定 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤并未签订劳动合同 发生 并未签订劳动合同发生工伤事故
一、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
