关于劳动保障问题
合同纠纷2024-11-20 21:11
律师回复
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月帮助201720人劳动保护也称职业安全卫生。它是指保护劳动者在劳动过程中的安全和健康，也就是依靠科学管理和技术进步，采取组织的、技术的措施，消除劳动过程中危及人身安全和健康的不良条件和行动，防止伤亡事故和职业病，保障劳动者在劳动过程中的安全和健康问题。……你所说的问题世界上还没有好的解决办法，电脑的辐射问题一直是社会普遍关注的问题，我国对计算机制造领域的安全指标采取了认证管理的方式，比如针对显示器的TCO—03认证等，但应用于人体的防护用品和用具还没有推广和使用，所以索取赔偿没有多大希望，建议你申请换一个岗位。 原问题：《关于劳动保护的问题》回复于 2022-05-19 05:01:23 -
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劳动与社会保障问题
在咱们国家，所有用人单位只要用工，就必须签订劳动合同，劳动关系确定后就必须给员工购买社会劳动保险，这是社会劳动保障法规定的，也是强制性的。老板的做法有点掩耳盗铃，是蒙混不过的，一旦被查出就会受到重罚，这为非法用工。 原问题：《关于劳动和社保劳动保障问题谢谢您
具体是什么问题？可以在平台咨询首页上点击我的头像，选择一对一咨询，详细沟通案情。劳动保障退休问题
你好，我是青岛市劳动人事争议专家律师，你的问题，属于劳动者达到退休年龄依法应当办理退休手续，双方劳动关系终止。因公司没有为员工缴纳社会保险导致员工无法享受养老保险待遇，产生的损失，公司依法应当赔偿。赔偿标准按照正常缴纳社保人员依法应享受养老婚前协议关于婚后保障的问题
具体是什么情况呢关于劳动纠纷问题
随着经济体制改革和劳动制度改革的不断深入开展，目前我国各类劳动争议的数量急剧增加，且争议内容十分复杂，极易与民事争议、行政争议、人事争议相混合。加之目前我国劳动争议相关立法不尽完善，劳动争议处理制度存在诸多缺憾，导致现实生活中劳动争议案件的相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
