您好，我咨询劳动报酬纠纷
劳动争议浙江 杭州2024-11-21 18:44
律师回复
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月帮助201720人你应当将你的问题细化，否则别人无法就一个笼统的问题提出解决方案。劳动纠纷如果你自己有的是时间，也清楚法律法规，可以向劳动仲裁部门提出劳动仲裁，劳动仲裁不服劳动者还可以向用人单位所在法院提起诉讼。由于劳动法律法规体系庞大，建议向律师寻求帮助。 原问题：《你好 我想咨询一下 劳动纠纷的问题 该怎么得到帮助》回复于 2022-12-23 21:49:55
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您好，追索劳动报酬纠纷案
申请劳动仲裁维权，具体处理办法可以点击头像联系我咨询追索劳动报酬纠纷
这个你需要联系与执行局具体办案法官沟通查询法院强制执行进度。法院强制执行是法院根据法律判决结果对被告人采取的强制行为。这是一种特殊的强制措施，由人民法院执行人员按照法律文书的规定，强制被申请执行人完成指定的行为。根据《行政强制法》第二条 申我在苏州，属于劳动报酬纠纷
可以申请劳动仲裁劳动者劳动报酬工资纠纷
可以点击头像联系我咨询，专业办理劳动纠纷案件可以给你提供法律咨询和帮助离职纠纷，劳动报酬不发放
解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。若认为用人单位工资少发的，劳动者可向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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