公司拿两份合同，不及时交社保
合同纠纷山东 济宁2024-11-21 22:44
律师回复
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月帮助201720人一、该公司显然是个奸诈的公司；二、在你没有其他证据证明劳动关系的情况下，建议先向劳动行政部门以公司工不签订劳动合同为由投诉；二、劳动行政部门在纠察的过程中，如果单位拿出合同证明和你签订了合同，则此时你的劳动关系得到了证明，然后去仲裁。 原问题：《两份合同都在公司，社保没交。怎么处理？》回复于 2022-12-20 22:49:22
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公司不给交社保，不签合同，被迫离职
申请劳动仲裁维权公司给不签合同，不给交社保
展开全部没有交社保就是违法不必提前1个月通知公司，随时可以要求解除劳动合同，要求单位支付应得工资，支付经济补偿金，工作满1年补偿1个月工资，满半年不满1年也是1个月，不满半年是半个月，还得补交社保你手上有合同，空白的，那么合同就是无效的，你公司不帮我交社保
可以找劳动监察大队反映诉求公司单方面解除劳动合同，一直不帮我交社保
用人单位和职工签订劳动合同，依法缴纳社会保险，单位和职工解除劳动合同，依法解除了劳动关系，不再是单位的职工，单位没有义务再给予缴纳社会保险。 社会保险法明确规定： 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴公司不签劳动合同，不交社保
可以申请劳动仲裁维权，具体处理办法可以点击头像联系我咨询相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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