正常上班的情况下突然门禁被公司删除不让进该怎么办
劳动争议广东 深圳2024-11-21 12:20
律师回复
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月帮助201720人1、让前同事，向原来的领导转达想法，看领导怎么说。如果领导愿意，接下来就会找员工或者递话让员工找他，那就可以往下进行了。2、直接给领导打电话，就说出来工作了一阵子，觉得还是在原来的团队更能发挥能力，可以做更多贡献，如果团队里还需要人，员工想回去，这就行了，没必要遮遮掩掩。领导同意那就谈，不同意就当面试被拒。 原问题：《刚办离职，又想回原来公司上班，该怎么去和领导说才能成功呢？》回复于 2022-12-23 21:34:37 -
相似问题解答
要是领班的不让上班那怎么办？
你旷工一天是不对。公司可以按照公司的规定来处知理。如果不让你上班须出具相关部让你上班的理由或者是文件。针对此事，你可以： 1、与你的主管进行沟通，愿意接受公司处罚，并保证再你旷工，遇情请假，严格遵守公司规章。请求原谅并给与机会改过。 2、如医院不让进，我胃疼的站不起来不让进急诊室，在医院门口待着，我我要告他
展开全部首先在医生完全了解您夫人病情下，你也详细告知了精神科医生了。她们还是不让你去特殊隔离房。就让女士家属进去探病。不过一般正常情况下，医院都容许家属病人进去的，无论男女。所以你要先跟医生了解清楚情况，勿着急。 原问题：《去人民医院看病，您好 我突然被公司通知明天不用去上班了 怎么办
可以申请劳动仲裁 要求用人单位支付经济赔偿金我进才上班体检不让我上班不退我体检费
楼上的，这个也是我的号，你要来烟台的话，不要找中介了，直接坐车到血检中心，菏泽汽车西站这，都要在这里先体检的。到这里每天都有富士康员工体检，你直接找负责人就行了，有可能会收体检费，我们是争取到了体检免费。你直接过来，体检过后直接车票什么的都相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
