看看签订的合同有没有问题
合同纠纷河北 保定2024-11-20 17:07
律师回复
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月帮助201720人还算不错，基本上是合法的。最主要的一点问题是工作时间10小时，超过了劳动法规定的每周工作44个小时的规定。但也是没有办法的事，因为企业都是这样，工作时间长，只给安排10小时，可能还算是好的了。合同是合法有效的，至少对劳动者来说，工资很高，是技术工种，也不累，能够接受。合同只签一年，劳动者还是有很大自由的，到期后，如果不合适，还可以调整。 原问题：《大家帮我看看这份合同有没有问题》回复于 2022-12-21 17:09:10
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我想你帮我看看我的合同有没有下我想让你看看我的合同有没有下
第一，你与用人单位签订的劳动合同约定的工资不低于上海市最低工资标准，是合法的。第二，你的实际发放工资在不包含加班费的情况下，不低于最低工资标准和约定的工资标准，是符合劳动合同法规定的，至于你所说的津贴，不知是何种形式的津贴，但如果没有正当理帮我看看合伙办厂的合伙协议有没有问题
展开全部 合伙人：____________ 姓名________，性别____，年龄________，住址________________. （其他合伙人按上列项目顺序填写） 第一条合伙宗旨 第二条合伙经营项目和范围 第三条合伙期限 合伙期能帮我看看我做的民事诉讼书有没有什么问题
民事起诉书 原告：姓名，性别，出生年月，住址，电话，身份证号，联系方式。 被告：姓名，性别，出生年月，住址，电话，身份证号，联系方式。 诉讼请求: 1、依法判令被告偿还借款叁拾壹万元整及利息XXXX元”； 2、本案诉讼费用由被告承入职新公司签订的是电子合同，合同多处出现不合理的情况，麻烦帮忙看看具体都有什么问题呢
展开全部1. 本来单位没有在你入职一个月内签订劳动合同是违法的，但是现在已经补签劳动合同且签订日期填写的是没有超过一个月，那么就没有了单位超过一个月才补签劳动合同的违法证据。2. 周六加班只要单位支付加班费或者有补休，那么也是合法的。3.我能发个图片帮我看看合同的问题吗
1.甲公司没有责任，因为乙公司发出的订单并没有得到甲公司的答复，即合同没有生效，所以没有责任。2.乙公司已请甲公司有3月30日前给出正左答复，事实上甲公司并没有答复，乙公司应该将合同作无效处理，而不应该在准备货款和分仓库，所以损失要自己负责相关法律热点
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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