老板为了让我自己辞职,恶意给绩效考核0分,不发绩效工资,该怎么维权?
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有事要辞职老板不发工资我自己拿钱犯法吗?
这个时候要看扣的什么工资,固定工资还是绩效工资,另外绩效工资是以什么作为考核的?如果还有其他疑问,可以在平台咨询首页上点击我的头像选择一对一咨询,详细沟通案情。老板让我自己辞职
还是不要自己辞职,最好是让老板辞退,你这样的话会有赔偿金。如果您想获得更加详细的服务,如一对一解答疑问、如何解决问题,如何起诉,如何准备证据、需提供哪些证据材料,胜诉率等相关法律问题,请购买我的电话咨询服务,有问必答。你好,公司执行KPI绩效考核,目前我在安置工位,公司没有给我明确绩效指标,直接扣我1000元绩效工资,是否合理,如何维权
【绩效考核】 关于绩效的一些观点1、绩效考核的目的和原则有哪些?如何将目的和原则深化到绩效体系的搭建中去? 2、结果导向和过程导向的绩效考核的区别以及各自的优缺点分析?3、构建结果导向型绩效考核体系应该如何下手,关键点在哪里?4、如何获得大我辞职了 老板不发工资 给老板打电话他说等通知都一个月了
根据规定,如果劳动者给单位打工,辞职不发工资,可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。如果投诉没有效果,可以搜集证据申请劳动仲裁,如果对仲裁不服,还可以向当地人民法院提起诉讼。要是给个人打工,辞职不发工资可以直接去法院起诉该就是我辞职了,老板不发工资怎么办
可以申请劳动仲裁的方式解决相关法律热点
热心律师
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了