你好,如果我给老板找人干活,但是我找的这个人,受伤了,赔偿费用,谁出
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你好我脸部受工伤了,老板不给赔偿
申请认定劳动关系;劳动关系认定后申请认定工伤,构成工伤的,在申请仲裁,要求单位对您所受到的伤害进行赔偿。如果不构成劳动关系,双方为雇佣关系,可以直接向法院起诉,要求人身损害赔偿。 原问题:《你好,我想请问在没有合订劳动合同的情况下受工伤在脸工伤赔偿这块,我在工地干活期间手指被压伤了,想咨询一下怎么找老板赔偿
展开全部1,工作中发生的伤害,是工伤。 具体可以先申请工伤认定,应在工伤事故发生之日起一年内去做。工伤认定后再做劳动能力鉴定,根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应赔:医疗费,误工费,护理费,住院伙食补助,一次性伤残补助。辞职或解除合同的,给个人干活摔伤了。可以坚定伤残和赔偿吗?
你好: 你首先应当去当地的劳动保障部门申请工伤认定,由于你没有劳动合同,可能需要准备其他的证据证明你与餐馆的劳动关系。一旦确认属于工伤,那么就可以参照工伤保险条例的规定享受工伤保险待遇。医疗费、护理费等费用应当由医保、工伤保险基金承担你好,我在工地干活右眼受伤淤血,现在23天,找老板赔偿,老板只给3000元。
不签订劳动合同本身就是违法的,不与员工签劳动合同,按新的劳动法则视为与员工签订了无固定期限劳动合同,(如果超过三个月不签的条件下),同时劳动法规定不与员工签订劳动合同则必须支付双倍工资。如果你没有合同证明和公司的劳务关系,可以调查取证,并不我爸再工地干活受伤了,我可以去工地找老板玩工伤💰吗
在工作时间内,因工作原因在工作场所受伤属于工伤,享受工伤保险待遇,用人单位应在 受伤一个月内申请工伤认定,拒不申请工伤认定的,受伤劳动者本人或近亲属可以在一年期限内自行申请工伤认定,伤情稳定后申请工伤等级鉴定,按鉴定等级结果核算工伤赔偿金额相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了