店里面同事阳性老板强制上班，我怕感染能离职吗？
劳动争议海南 三亚2025-04-01 10:01
相似问题解答
在隔离酒店上班感染上阳性，是否属于工伤？
1 、职工(包括农民工)发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 30 日内，向统筹地区劳动保障行政部门工伤认定机关(以下简称“工伤认定机关”)提出工伤认定申请。我在便利店上班 但是老板说年前离职需要扣1000元工资 合法吗？
你可以申请当地的法律援助或者劳动仲裁。法律规定，工作一个月必须签劳动合同，否则离职就要付双倍工资。你们老板是乱扣工资肯定不合法的。我没有太多法律专业知识，只是之前也是因为工资的事吃了亏，给上个单位白干了一个月，所以希望能尽量减少类似事件的发众安保险拒赔阳性感染
这个不赔是必须要给出拒赔原因的。和他们多沟通一下。看你说的好像是同时买了众安和好医保，如果都是医疗险，是只赔一份的，就是你花了多少报销多少。如果是意外险的话可以因意外再赔一次。一般这种低端医疗险都有1万的免赔额的 原问题：《众安保险因为我妻相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
