合同纠纷,培训机构,未签订合同导致对合同产生重大误解
律师回复
-
月帮助201720人这个问题说得比较笼统呢,首先明确的是,存在重大误解的合同为可撤销合同,如果合同由于一方过错导致的重大误解而被撤销,对方当事人因此受到损失的,误解人应该承担缔约过失责任,赔偿对方当事人的损失。所谓重大误解,是指误解人在做出意思表示时,对涉及合同法律效果过的重要事项存在认识上的显著缺陷,其后果是使误解人受到重大损失,以至于根本违背当事人订立合同的目的。但重大误解是一个内涵不确定的概念,在适用时,应根据涉及误解的具体情况加以综合考虑。主要包括一下类型:1.对合同性质的误解,如把出租理解为卖。2.对对方当事人的误解,如把丙误认为丁。3.对标的物品种、质量、规格的误解,入把千吨水压机理解为万吨。4.对标的物数量、包装、履行方式、履行地点、履行期限等内容的误解如果给误解人造成重大损失的,也构成误解。 原问题:《重大误解订立的合同中请问这个误解要如何理解?》回复于 2022-12-23 20:42:51
-
相似问题解答
培训机构未成年签订合同纠纷
只有劳动者是16周岁,那么可以与单位签订劳动合同,但没有签订培训协议或者保密协议的情况下,劳动者申请辞职,单位不能要求劳动者支付违约金的,不然,反映到劳动局解决。 《劳动合同法》 第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专重大误解怎么证明
1. 双方签字的会议纪要,来往的邮件、传真都可以作为证据。2. 以往类似合同的执行情况也可以作为解释合同行为的证据。3. 这种情况下,一般合同的提供方要承担很大的不利责任和败诉风险。4. 有重大误解时,如果双方都没有有力的证据证明己方观点,教育培训合同纠纷,机构拒绝退费
可以协商处理理,协商不成的通过诉讼解决!培训机构在合同中规定学费不能退,这是“霸王条款”。学生没上课,学校没有付出相应的教学活动,就不应该取得学费。学员因自身原因放弃了上课也不合适。在这种情况下,学校可以留取一部分合理的费用来弥补损失,剩下相关法律热点
相关法律条文
热心律师
律师最新回复
-
回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了