临时工辞职，没有提前一个月提出来，并且没有干满一个月的，可以拿到前半个月的工资吗
劳动争议安徽 蚌埠2024-09-28 19:30
律师回复
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月帮助201720人你签合同了吗? 如果没签合同很不容易但是可以 就是要找劳动仲裁，然后证明你所说的是实话 不过不能说肯定可以拿到，但很有希望 如果你签了合同 那肯定拿不到了，因为如果你想拿到工资，就要承担违约金 而且我可以告诉你，违约金一定比一个月工资高 所以如果签了合同还是放弃吧 如果没签就可以努力一下 原问题：《我没有提前一个月辞职 能拿到工资吗》回复于 2022-12-23 19:39:03
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你好 请问没有签订合同 并且没有干满一个月怎么算
干多少天就算多少天工资自动离职。需要提前一个月吗？不提前一个月离职还能拿到工资吗？
如果单位签订劳动合同，缴纳社保，需要提前一个月提出辞职。如果没有签订劳动合同没有缴纳社保，可以随时提出离职，并且要求支付补偿金。假期工没有干满一个月，不给发工资
展开全部一般你们先说好是暑假工，做到什么时间，这些都说好了，老板是不会赶你们走的，除非你们的工作质量真的很差，如果真的遇到你说的那种情况，可以去当地的劳动局申请劳动仲裁 原问题：《没干满一个月老板不发工资怎么办？》提前一个月辞职不批，压一个月工资（六千左右）可以投诉么
可以投诉也可以申请劳动仲裁。没有合同 干满一个月走 追不追究责任
展开全部虽然没签劳动合同，但是有事实劳动关系，也要受一定约束的，尤其是你干了还不到一个月，公司只要在满一个月前签订劳动合同就可以了。你没有催促公司签订劳动合同，公司就没有强制义务在一个月前立即签订劳动合同，所以你不能说辞职就辞职。如果是试用相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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