你好，阳性员工，申请辞职，还有7天带薪假吗
劳动争议辽宁 沈阳2025-04-19 21:31
律师回复
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月帮助201720人没有休完的年假显然是可以再继续用的,如果因为工作交接等其他原因公司无法为你安排没有休完的年假,经你本人同意，可以不安排休年假,对你应休未休的年休假天数，单位应当按照该你日工资收入的300%支付年休假工资报酬。日工资的核算标准是月平均工资除以21.75.另外,回复于 2023-02-03 08:37:13
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员工辞职，离职申请辱骂公司
原公司在员工离职后通告中诽谤离职员工不忠不孝不仁不义等，属于用人单位侵害劳动者的合法权益，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位终止侵害，并对劳动者造成的损失进行赔偿。 因为劳动者已经离职，劳动者可以以用你好，想问下春节带薪是7天吗，元宵放假带薪吗
春节7天假都是带薪的。春节是法定的节假日，用人单位应当依法安排劳动者休假，劳动者依法享有带薪的假期。如果在春节安排加班的，则需要给予不低于工资的百分之三百的报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳员工10.9入职享受1-7带薪休假吗？
不满一年的没有。机关团体、企业、事业单位、民办非企业单位，有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作一年以上的享有带薪年休假。职工累计工作满一年不满十年的，年休假五天；已满十年，不满20年的，年休假十天；已满20年的，年休假15天。 原问题：《相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
