我们公司不给我买社保,威胁我签自愿离职,我今天微信上要工资被删了
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月帮助201720人【1】2010年3月开始,2012年5月没签合同。到现没有买社保。2012年3月到2013年有合同。【2】根据《劳动合同法》第82条规定,2012年3月之前没签劳动合同,单位要给您再支付11个月的工资。【2】根据《劳动法》第72条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。【4】你们单位一直不为职工缴纳社保,这不行,这是违反劳动法的。根据有关规定,你们单位只能补缴今年的社保。【5】如果和单位协商不成,可以根据《劳动争议调解仲裁法》第2条第4项的规定,因社会保险发生争议,去当地劳动监察部门投诉直到申请劳动争议调解仲裁。【6】劳动监察部门会责令单位改正,补交社保时,会让单位缴纳滞纳金, 原问题:《1.公司拒不给员工上社保,强迫员工签署自愿放弃社保协议书,被员工告到仲裁或者监察后,公司会得到什么惩罚》回复于 2022-12-24 16:29:05
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公司不给我缴纳社保,并且让我签自愿放弃社保的协议。请问我现在想离职应该怎么合法保护自己的权益。
申请劳动仲裁维权要求补交社保公司未缴纳社保要离职 公司不批离职 威胁不给薪资
给单位发一份解除劳动关系通知书理由就是单位没有缴纳社保违反劳动合同法规定。然后申请劳动仲裁你好公司未给我买社保我已离职,可以要求公司赔偿吗
你离职的理由是什么 经济补偿金可能没有 但是要求补缴社会是可以囚公司未买社保我们被迫离职
能。公司缴纳社保有办理缴纳时间。只要是办理缴纳时间在你通知用人单位解除劳动合同之后,用人单位违法在先,你就能要求用人单位支付经济补偿金。关键在于你要取得用人单位缴纳社保的时间证据。 原问题:《公司未缴纳社保员工以此为理由被迫辞职后,公司为逃前面在微信上给我承诺签最低保障协议,后面没有给我签,算诈骗?
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了