被老板直接辞退,没有什么补偿么?
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雇主辞退保姆。有没有什么补偿?
辞退保姆属于雇佣关系,通常情况下没有补偿,需要结清工资,如果劳动双方约定了违约金的,需要按照协议执行。 当事人存在雇佣纠纷,当事人可以到当地的人民法院提起民事诉讼。 原问题:《辞退保姆有补偿吗》工作6个半月被老板辞退,如何争取补偿?
申请劳动仲裁要求支付补偿金在物流送货近一年,没签劳动协议,近日被老板辞退,可以申请物流老板补尝么
您好!上海lvhooo(律宏)法律团队为您服务。 1、四年都没有签劳动合同?还是用劳务派遣? 2、如果四年一直在这家单位工作没签劳动合同,视为无固定期限劳动该合同。 3、如果要辞退你们,应当 赔 偿 9个月至10个的工资,具体看工作年限.无故被老板辞退,怎么样维权
无论其他人怎么样,但是单位无辜辞退员工的话,那么员工是可以申请劳动仲裁,要求单位支付解除劳动关系的补偿。企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了