我是老退休职工，1976年下乡支农（木厂公社），1979年8月顶替父亲参加工作，2002年退休，现在的问题是退休时只计算了工作年限，没有计算下乡年限（3年），现在的问题是原来的单位不存在了，把我的档案全部交给托管中心了，托管中心工作人员在中天人力找到我的档案说，没有我下乡的信息。我在红桥区西沽派出所找了我下乡时户口迁出，顶替父亲回城户口迁入的时间，现在我该怎么办？
损害赔偿2024-11-21 23:36
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我想麻烦您问一下现在退休工龄是怎么计算工龄的，以前上山下乡的工龄算不算数？
根据国家用工制度的规定，不满16周岁不可以录用为职工，那么你下乡不满16周岁的时间，是不计算工龄的。虽然你和父辈下乡，但是应该从满16周岁开始计算，小于16周岁的时间，属于不符合国家用工制度，不能认定工龄， 原问题：《我想问一下退休工龄的计你好我妈妈是下乡知青我们的户口都是非农业户口住在农村没有土地分给我们 现在我都50岁了 想问一下 我可以在新一轮承包的时候申请土地分配吗
知青下乡的遗留问题有很多,你妈妈这种情况绝非她一人的问题.当年给她办理农转非的目的还是要照顾她上山下乡那么多年,可是却又造成了目前这样的局面,这里面一定是有着其它的问题存在,比如户口农转非以后是不是还有进一步的工作安排?为什么后续的工作没有我面临退休，需要；79年至82年的临时工龄档案，原保管单位把我的工龄档案能丢了，影响了我退休后的利益，不知道应该怎么办好？
职工所在用人单位或职工本人可向属地劳动和社会保障行政部门提出档案补办申请，方法如下： 1.职工本人提供身份证、户口原件及复印件，到劳动保障部门提出档案补办并备案。 2.职工个人到该原始招工部门、市档案馆、用人单位属地档案馆或其他相关部门查找档案毕业的时候托管到人才服务中心，现在托管公司催叫托管费，说是人事代理收费，这个违法吗？合理吗？
一般只要不是事业单位或者国家政府部门，普通公司是不能接收档案的，而且档案放在档案托管公司或者人事代理公司一般费用都是比较高的而且每年都收费，所以档案你最好放到人才市场（既可以你原籍的人才市场也可以是你工作单位所在地的人才市场），只交一次费用现在与企业解除劳动合同员工档案可以自己带走办理托管，但是单位说要保存2年，咱们潍坊没有个人档案原件不能办托管，怎么解决
展开全部我做这个多了。1、人事档案只能保存在有档案保管权的单位。通俗的说一般就是在人才中心和大型国企，一般的民营企业和外资企业及小公司是不可能有档案保管权的。2、没有档案保管权的单位如果接受员工档案，需要和人才中心签订托管协议，由人才中心委相关法律热点
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