劳动仲裁,工作单位没有与我签订劳动合同,也未交纳社保,在工作期间曾多次要求
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劳动仲裁 公司未缴纳社保未签订劳动合同
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你可以向公司主张未签订劳动合同双倍工资 和其他主张 您好如果您想获得更加详细的服务,请购买我的电话咨询服务,非常感谢。劳动仲裁 本人在一网络公司工作满一年,工作期间未签订劳动合同,未缴纳社保,疫情封控期间被辞退,想要申请劳动仲裁。
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根据《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第七条的规定,用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日向劳动者每月支付二倍的工资。第二、用人单位不签订劳动合同,存在视为已经订立无没有签订劳动合同入职半年未缴纳社保
可以申请劳动仲裁维权要求支付未签订劳动合同的双倍工资补偿。具体处理办法可以点击头像联系我一对一电话咨询。相关法律热点
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律师最新回复
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了