在工地上生了大病，算不算工伤？
刑事辩护上海 上海2024-11-24 05:30
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工地上做临时工意外受伤了算不算工伤
只要员工和单位存在实际劳动关系，那么员工在工作过程中受伤，是可以申请认定为工伤的。单位没有缴纳工伤保险的情况下，由单位承担工伤待遇费用。依据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作点工在工地冲瞌睡摔下来算不算工伤
一般不算工伤。对于工伤认定，一般以因“工作原因”受到伤害作为判断标准。但如果其他人都回宿舍睡觉，只有受伤员工被公司安排到工地上睡觉，且担负照看工地材料或其他与工作相关的事宜，从床上跌落摔伤，符合因工作原因受到伤害的工伤认定标准，可以申报工伤您好，在工地上班发生事故，工司说没有工伤
在你没有签订劳动合同、没有缴纳相应的社保情况下，该公司就安排你进行工作，已经严重违反了劳动法。你现在这种情况可以申请劳动仲裁，可以向当地的劳动部门申请。 原问题：《我现在在一家，建筑工地上班，在工作中不幸发生了工伤事故，时间都过去半个多月了72岁老人工地上班受伤，算不算工伤，怎么赔偿
你好。工伤不是在工地伤亡的意思，工伤有其特定的含义。所谓工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。也就是说，工伤必定是劳动者在工作中的伤亡。而老相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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