假如公司违法解约，最大赔偿2N吗？
劳动争议广东 广州2024-11-21 11:18
律师回复
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月帮助201720人如果主张公司违法解除劳动合同，且最后被劳动仲裁或人民法院认定公司违法解除劳动合同，那么劳动者请求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金就是双倍经济补偿金就能得到支持，也就是2N。 原问题：《公司单方解除劳动合同，可以要求赔偿2N吗》回复于 2022-12-27 11:28:34
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公司违法辞退，是否一定能主张2n赔偿
可以要求双倍工资补偿公司辞退员工，我可以申请2n赔偿金吗
要看是合法辞退还是违法辞退？具体情况可以点击头像联系我咨询，专业办理劳动纠纷案件你好，公司无故辞退可以要求2n赔偿吗？是属于违法辞退吗？
法律规定:试用期内用人单位可以随时解除劳动合同. 就算你去找公司, 他们也会找借口说你不适合工作的. 这种情况下, 很难有人会为你如实作证的, 饭碗对他们也很重要.劳动合同应该是书面劳动合同, 工资不能低于当地的最低工资标准. 签劳动合同时合同到期，公司单方面解除，工龄9年7个月，可以要求2N赔偿吗
不能，最多只能主张经济补偿金公司违法辞退 我入职一年零两个月 应该赔偿2n?
企业什么情况需要支付经济补偿金? 主要有以下几种情况： 一是经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的相关法律热点
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