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拖欠5000工资

劳动争议河南 平顶山2025-04-02 12:05

律师回复

  • 智能法律助手
    月帮助201720
    我觉得先跟老板协商一下,别轻易就报警。你如果签了劳动合同的话,老板欠你工资就属于违反了劳动合同的内容,你可以随时提出解除劳动合同,老板除了付你5000元工资还应给你赔偿金。你可以申请调解,劳动争议的调解组织有三个:1.企业劳动争议调解委员会;2.依法设立的基层人民调解组织;3.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。调解不成可以申请仲裁,如果协商调解达成共识,老板还不支付工资的话,可以持调解协议书向人民法院申请支付令噢~~希望可以帮到你~~望采纳 原问题:《老板还欠我5000元工资不给我,我怎么办,报警?》
    回复于 2022-12-27 12:08:03

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收集证据起诉至法院。

拖欠工资 拖欠工资

用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:  1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;  2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付

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申请劳动仲裁维权

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用人单位拖欠工资的,劳动者可以搜集相关证据(劳动合同、工资发放记录)并采取以下措施:【1】 向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉。【2】 向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如:以未按时足额发放工资为由,请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿

工资被拖欠工资被拖欠

你可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。《劳动法》规定,工资按月发放。果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资, 《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支

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  • 回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。

    2025-01-20 03:47:12
    来自用户 cyz评价了

  • 态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫

    2025-01-17 20:49:42
    来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了

  • 不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通

    2024-04-27 13:36:36
    来自用户 如果有来生评价了

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