军属被单位恶意拖欠社保快两年
劳动争议四川 成都2025-02-22 18:31
相似问题解答
单位欠缴社保快两年了，能否直接离职申请劳动仲裁
给单位发一份解除劳动关系通知书理由就是单位拖欠社保。原厂离职快两年了想找原单位补交社保，属于哪累
离职了，原先单位肯定给你停保了，你现在想自己交，这完全可以，并且自己交只交养老保险和医疗保险两种，不是很麻烦，自己只要按照当地每年的社平工资的60%或者80%为基数乘以费率就行，可以补上前两年欠缴的，以后可以一交半年或者一年。 原问题：《关你好，恶意拖欠工资51天，没有社保，
肯定不是的！这个你要很明确的主张！ 比如在辞职的时候，以单位拖欠克扣工资和不买社保为名，提出。不用提前30天，同时保留证据。 然后申请仲裁时：主张经济补偿金、克扣的工资、补缴社保等。 认定无效的劳动合同，如果是整个劳动合同无效的话，那就等于您好，开发商拖欠工程款快两年了
这种情况是可以起诉发包人的。具体可以购买我的电话服务进行深度咨询。打工欠我工资，给我打的欠条，快两年了，找理由拖欠
应该去法院立案起诉对方，不要超过诉讼时效。相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
