如果对方把你叫过去上班没有劳动合同什么的违法吗？
公司法务河南 焦作2025-03-31 09:18
律师回复
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月帮助201720人用人单位应当从实际用工之日起与劳动者签订书面合同，否则从用工次月起至一年期限内，将受到双倍工资赔偿的惩罚。超过一年没有签订书面劳动合同，视为双方已建立无固定期限劳动合同。 原问题：《上班不签劳动合同是违法的对吗》回复于 2023-02-03 06:59:29
相似问题解答
签了劳动合同没有去上班对方要求赔付违约金我需要陪吗？
如果企业的行为是符合劳动法及劳动合同法的，员工签订了劳动合同但没有遵守，劳动仲裁也不会支持员工的不合理诉求的。此问题的描述有关的信息不全，但如果员工违反了劳动合同法第二十九条，你可以依据第三十九条（二）解除劳动者的合同而不用支付赔偿。劳动合你好，咨询一下在婚庆公司上班半年，公司一直没有签劳动合同，如果私自接单违法吗
可以追回社保和没有签订劳动合同的赔偿一、超过一个月，用人单位不和劳动者签劳动合同，用人单位属于违反《劳动合同法》规定，劳动者可以按照《劳动合同法》第38条规定解除劳动合同，要求用人单位支付补偿，公司若不支付，劳动者可以向用人单位所在的劳动争你好 劳动合同有竞业限制协议 没有补偿什么的有效吗
展开全部我在以前的广告公司上班，签订了一年的合同，当时合同上有写“甲方离开时不得在龙岩市区域做同行”但没有提到任何有关补偿的问题。我当时以为是没做满一年，违约了才不可以在龙岩做同行。所以就签了，合同的最后部分还写了“合同最终解释权归本公司”工人在上班路上，发生交通事故，对方主要责任，我没有营业执照，也没有签劳动合同，需要赔偿吗
如果他能证明是在为你工作，要承担责任，具体维权方法可以点击头像获取咨询服务。劳动合同甲方没有给乙方，这违法吗
需要给乙方一份相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
