在职不在岗，不发福利合理吗
劳动争议陕西 西安2025-04-03 14:39
相似问题解答
单位福利分房拆迁，单位要求收15%合理吗
主要是看你是否取得了房屋所有权。 被拆迁人是指房屋的所有权人，如果福利分房如仅指你与单位之间为承租的关系，一直没有办理购买或产权变更手续，则你不能作为被拆迁人而享有拆迁补偿，但你可以作为承租人要求单位给予你一定的经济补偿或继续承... 原问我在国企，属于在职不在岗。企业不给安排返岗，也不给发工资。怎么办？
仲裁机构可以到劳动局申请仲裁,对仲裁结果不服,可以申请上级劳动部门复议,再不服可以提起行政诉讼.相关法律:先问一下，你进去之前和他们签过劳动合同吗？ 厂里是没有权利克扣工人的工资的。更不能说不发工资了，你一开始进厂的时候他们就有和你说他那个劳动法和劳动合同法实施前在职在岗人员就是正式工
按照劳动合同法和劳动合同法实施条例及相关司法解释规定，目前没有临时工和正式工的提法，仅有派遣制员工、短期合同工、长期合同工之间的区别。根据劳动合同法规定：第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合已离职老板不发在职期间隔离工资
可以去劳动监察大队投诉也可以提起劳动仲裁相关法律热点
相关合同范本
热心律师
律师最新回复
-
月帮助 39262 人 -
月帮助 39262 人1 个月前
-
月帮助 39262 人
-
月帮助 39262 人1 个月前
-
月帮助 39262 人2 个月前
-
月帮助 39262 人2 个月前
-
月帮助 39262 人
-
月帮助 39262 人2 个月前
-
回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
