本人因身体不好未听从安排现工厂俩天未安排工作。
劳动争议广东 江门2024-11-21 18:27
相似问题解答
我朋友以可以拿钱安排工作的名义收我八万元，而后我表示不需要安排了，至今为退款也未安排事
1、2011年的年休假是可以用的，企业这样操作违法。2、《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。居家隔离期间未安排工作，因个人原因导致意外或伤亡，企业要承担责任么？
居家隔离是指过去14天来自或去过重点疫情的人员以及划定为中风险地区的人群等，都要从严从紧落实14天居家隔离健康观察措施，在家中隔离观察期间，如果家属与隔离观察者有接触，进入到隔离观察者的房间，双方都要正确佩戴口罩，出来之后需要清洗双手等根据十天没有安排工作
我第一想到就是这样的：主动找领导回答 为什么我这么闲，难道我没有新安排还是没有适合的工作位置嘛？ 现实中的自己：工资照领管它呢！ 其实领导想让你知道做个闲人在工作上是什么样的，现在可以没有工作整天没事做很闲公司调令，未安排未安排妥善是否违法，可以可以向公司提出解除劳动关系吗？并拿到补偿金
这个需要看你的劳动合同是否约定 可以将你调到全国各地 如果有就不构成违约我司员工不听从工作安排，与上司打架，是否能开除？且不用任何补偿吗？
这个是有权开除的，虽然说劳动法上规定不能随便开除，但是要根据每个公司给你签的合同上的条款，像我们公司就是，明明加班是有加班工资的，可是他们做的这个劳动合同上又写明了一条，有时会按照公司的要求无偿加班，我们也没有什么办法，所以你要看你们签的合相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
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崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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