你好,我想问一下就是就是我进了一家公司然后去的时候说是一百块钱一户月结现在我离职了不发工资还要扣我工资
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就是员工今天离职了,他直接扣昨天扣我工资。
关于辞职问题劳动合同法是这样规定的:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。依据是劳动合同法37条 法律从没说过不按规定辞职就得扣工资,相反倒是说了辞职之后单位不你好,我想咨询一下我在公司离职,公司不发放工资
网友提问: 原公司要更换办公地点,我于是申请离职,办好手续之后我又找了家公司,与原公司的性质相同。现原公司以我违反保密协议规定不给我发公司甚至要起诉我(事实上公司给我们签订保密协议后并没有给我任何补偿,保密协议上也没有提补偿的相关内容),请我想问一下就是我从一家公司不干了不给我发工资是应该的吗?
展开全部请问你干了多久了,如果是干了一个月以上可以要工资的,如果你没有签合同,你上班写过日记了没?大多数公司上班都没有和员工签合同的,只要你们老板和你口头说过是没有问题的。可以找老板要,要看时间如果老板忙的要死就别在这段时间找;我是离职员工,公司不发我工资
可以去劳动监察大队投诉,也可以提起劳动仲裁就是我在一家店里干活因为我不干了但是工资给我不发
最好还是按公司规定写辞职报告之后过一个月再走,好聚好散嘛...因为你没有签订劳动合同,如果你直接走了很可能就要不到全额工资了。如果通过投诉、打官司之类的方法,费时费力不说,也很难难道全额工资。比如一开始场子跟你谈的5000一个月,但是你没有相关法律热点
热心律师
律师最新回复
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了