老板欠我要8000元工资。
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月帮助201720人用人单位拖欠劳动者8000元工资,其已经有一年半了,如果劳动者有欠条,但是拖欠工资快两年已经过了劳动仲裁时效,劳动争议仲裁委员会一般是不会受理,劳动者有欠条,劳动者应当依法到用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。 因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。 原问题:《您好:我给个体老板打工欠我8000块工资,一年半了,找老板要就说等厂》回复于 2022-12-29 11:48:41
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老板欠我工资不发。
首先 你要确定你是否打算在那里工作下去;如果你打算继续工作下去,那么编造些理由借口。诸如:生活费不够、家里需要用钱的地方等等。告诉他“我理解你的难处,但是我也没有办法,不然我也不会要工资”,然后尽可能的多让他补发一些你的工资。这样才不至于越老板欠工资怎么要 晚上逮到人了
一、如果你是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双老板欠我工资不给
你好 你可以带着劳动合同申请劳动仲裁的 具体的可以点我头像咨询我老板欠我工资有欠条但是他不给
如果是帮老板打工的工资被拖欠,只是写给工资欠条而不给钱的问题,当事人要保留好工资欠条原件作为重要证据。同时,还要收集好其他的材料包括劳动合同或协议、已经完成了实际的工作量、以前老板发放工资的名册和流水、老板的个人信息等,写成表达准确的书面材你晚上好啊?老板欠我的工资
亲,你公司有证据吗?如果有证据的话可以起诉相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了