托欠工资的劳动诤议
劳动争议湖北 十堰2024-11-21 12:14
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托欠工资，劳动纠纷代办。
代理有没有麻烦，看是什么事情，如果是怕公司的员工来你要工资，那不必担心，你没和老板的员工签订劳动合同，不承担责任。如果是担心企业后续经营管理不善，那还是要担心的。拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保托老板托欠工资不
不可以！一般而言，对与用人单位拖欠工资，需要承担法律责任的是无故拖欠工资的情形。所谓无故拖欠工资，是指排除不可抗力因素，未因经营困难与工会协商暂时延期支付，用人单位当月工资未在下月发放的情形。由劳动监察责令限期支付，逾期不支付的，责令按拖欠遗嘱公证实体有诤议，有效吗？
如果能够确认争议土地不属于被继承人则遗嘱无效，否则遗嘱有效。法律依据：《中华人民共和国继承法》第三条 遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产，包括：(一)公民的收入;(二)公民的房屋、储蓄和生活用品;(三)公民的林木、牲畜和家禽;(四)公民的文我在京东物流的私人那里上班，托欠工资，
1. 单位拖欠工资是违法的；2. 你可以要求解除劳动关系，要求单位支付经济补偿金（一年补偿一个月的工资）；3. 可以要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资差额（2014年9月至今，约5个月）；4. 建议协商解决不了时，及早申请劳动仲裁。 原问相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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