请问我跟一个公司签的是两份合同,然后的说:公司他要窝着两份合同,没合同的话,那份合同有没有效果?
律师回复
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月帮助201720人1、首先劳动合同钱签订一般都是一式三份,然后交给你自己保存一份。只要盖章的那一份资料齐全就行了,这是有效力的。2、关于合同续签问题:法律要求合同到期后续签,但是不代表不续签就不受法律保护。国家对劳动的认定是你只要实际在该单位劳动就算劳动关系成立。这是单位否认不了的。3、不签的影响如果到期后不签劳动合同,一年内单位应按照每个月2倍工资的标准支付工资,超过一年就算签订了无限期合同。无限期合同的含义你自己查吧。4、签过合同能不能解约请记住,这个社会,签了合同提前一个月通知你也是可以解约的。没有什么铁饭碗。只是单位需要支付一笔赔偿金(赔偿金与你在该单位的工作年限有关)。5、遇到这种情况遇到这种情况如果想签合同心理安定一些,建议直接联系该单位人力部门。有时候他们只是忘了,不一定是不愿意签。如果他们确实不签,你可以找他们领导谈,或者威胁曝光、走法律途径。实际上走法律途径是最下策,因为结果不一定是你希望的。法律是公平的,这种公平有时候在当事人看来,就会觉得自己得到的没有期盼的多(人心不足)。 原问题:《两份劳动合同 如果公司有一份没有写时间的合同 然后我手上有一份1年的合同 哪个合同有效》回复于 2022-12-29 13:17:55
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公司拿两份合同,不及时交社保
一、该公司显然是个奸诈的公司;二、在你没有其他证据证明劳动关系的情况下,建议先向劳动行政部门以公司工不签订劳动合同为由投诉;二、劳动行政部门在纠察的过程中,如果单位拿出合同证明和你签订了合同,则此时你的劳动关系得到了证明,然后去仲裁。 原问合同纠纷,跟不同的人签了两份一样的合同
肯定是要分开来起诉.如果您在第二份合同中没有达到当初约定的对方可以终止合同的条件,那对方就要按合同来履行,他拒绝承担当初约定的责任,那他就是过错方,你可以依照合同及法律要求其继续履行合同,已对您造成损失的,你可以要求其赔偿. 原问题:《相同劳动合同两份公司都收了
用人单位与劳动者签订劳动合同,必须返回劳动者一份劳动合同书,不然,劳动者找用人单位人事部索要,用人单位不给合同书,那么反映到劳动局。 法律依据:《劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同商品房买卖两份合同
房屋买卖签两份合同有效,合同的效力并不因合同的份数存在或消失。合同生效要件为: (1)当事人具有相应的订立合同的能力。 (2)意思表示真实。 (3)不违反法律和社会公共利益。 我国《合同法》规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人你好,我想问一下,当天的合同签了之后,有两份合同,但是都在一个人的手上,合同能生效吗?
一、合同应公司与员工各执一份; 二、如果公司没有直接证据证明为你支付了专项的培训费用,那么,公司不可以在员工辞职时,向员工索要赔偿的!所以,此项约定条款是无效的! 原问题:《公司签了合同后两份都在公司手里 合同上有好像写明六个月的培训试用相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了