工伤怎么要求老板赔偿
损害赔偿新疆 乌鲁木齐2024-11-21 13:33
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月帮助201720人1.工伤职工可先与用人单位协商处理，协商不成的可直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益。2.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。3.根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫付；（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；（5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。 原问题：《工伤该怎么样与老板处理赔偿？》回复于 2022-12-29 13:38:11
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发生工伤后 老板不给赔偿怎么办
工伤认定下来之后可以走劳动仲裁你好。工伤怎么和老板谈赔偿
你先需要确定你是否构成工伤 工伤等级是多少才能确定最后的赔偿工伤纠纷，老板不肯赔偿
按工伤索赔已经超过法律规定的一年的时效，按工伤索赔就很难了。以雇佣关系，到法院起诉要求人身损害赔偿，赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，因伤致残的残疾赔偿金等，可网上搜《最高人民法院关于审理人身损害工伤老板不给赔偿
如果老板不能按时赔偿，可以向当地的社会保障局进行投诉，然后双方进行协调，如果老板依旧不赔偿，那么就可以走法律程序进行解决。根据《工伤保险条例》：第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发工伤之后老板不赔偿应该怎么办
积极应诉 但是先需要确定工伤 您好如果您想获得更加详细的服务包括如何起草起诉状，准备证据材料和诉讼时间流程，请购买我的电话咨询服务，非常感谢。相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
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