你好，我在本年1月与一家公司签订了一份劳动合同，但与上家公司签订的顾问协议合同到4月才结束，现在本公司说我违反合同，你真的吗1
劳动争议陕西 汉中2024-11-22 15:00
律师回复
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月帮助201720人你去找当地的劳动部门。他们会很高兴为你服务的， 因为你们的小公司收你们担保费，是违法行为， 劳动部门可以对其做出，每人500到2000的罚款。 我想你们公司应该有几个这样的合同吧，你这是在为劳动局创收。。 建议你先找你们老板谈，让他看看劳动合同法第九条，第八十四条。告诉他，不给你工资就去劳动局告他。 如果你现在在试用期可以3天口头通知你的领导，如果正式的，则需要提前30日书面通知你的用人单位 这样你可以拿到补偿金。你工作未满6个月，可以补偿你半个月的工资。以上根据劳动合同法第38条 第46条 原问题：《我跟一家公司签了一年合同做了一个月 合同里写违约金赔偿1万元该怎么办？》回复于 2023-02-03 06:23:07
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入职甲公司 签订了劳动合同 同时线上与乙公司签订了劳务合同 违法
如果都不会违约的话，应该可以吧！合同法中规定当事人在订立合同过程中有下列情形之一，给对方造成损失的，应当承担损害赔偿责任： （一）假借订立合同，恶意进行磋商； （二）故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况； （三）有其他违背房东与托管公司签订合同与委托书，我与托管公司签订了租房合同，现在托管公司跑路，我和房东重新签订合同，请问我和房东签的合同有效吗？
看你与房屋托管签的合同有无房东的委托如果有委托，你没有过错，提交你签订的合同、付费的凭据就可以。他们之间的纠纷，属于房东委托的房管不靠谱不能协商处理，起诉到法院处理， 原问题：《: 跟托管公司签的租房合同，托管公司跑路了，房东要收房子，..你好 请问，公司与员工签订了正式的劳动合同，还能再签订员工学校提供的三方协议吗？
和公司签了劳动合同和经济承包合同，现在各同期满，公司现在要当事人再和公司签证合同，当事人不再同公司签约，公司无需补偿当事人一年一个月的工资。 用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形没有补偿。 根据《与公司的合同到期，但公司没有通知续签，切现在已不在原公司上班，以后与公司的合同关系是关系？
不在原公司上班就是结束了劳动关系了。有问题可以点击我头像购买服务进行详细沟通。相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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来自用户 君冰评价了 -
很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
