申请劳动仲裁已经4个月了，迟迟不开庭，这种情况我可不可以直接去法院起诉
劳动争议山东 潍坊2024-09-27 08:43
相似问题解答
二审法院迟迟不开庭，说案件审理不完还没到。这种情况已经四个多月了，该怎么办？
中华人民共和国民事诉讼法第一百四十九条 人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。第一百六十一条 人民法院适用简易程序审理案件，应离婚起诉已经3个多月了一直没有开庭
展开全部 法律并没有直接规定开庭后多长时间结案，但是对于案件的总体审限有相关限制。 法院审理案件因案件种类不同，审理期限也不相同 以民事案件为例：《民事诉讼法》第一百四十九条规定，人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结劳动仲裁申请到现在已经快4个月了，还没有开庭，本来过几天开庭的，对方代理律师说在上海来不了，申请延期开庭
劳动仲裁开庭前需要做准备有：1、带着自己的身份证。2、准备好相关的证据。主要是提交证明与单位存在事实劳动关系的证据。至于没有单位交保险金、未与你签劳动合同的事实，则由单位提交反驳证据，若其举证不能，则请求成立。3、提前把相关的法律条款复印好劳动仲裁申请已经流程
仲裁相较于诉讼，时间短，费用也低，对于每天过的紧巴巴的我们来说，是性价比更高的选择，因此，一般的劳动争议案件，法律也规定需仲裁前置。 一、申请与受理 当事人申请劳动争议仲裁应当提交书面仲裁申请书。实践中，仲裁申请书应当包括以下内容： 1、申相关罪名库
相关法律条文
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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