你好，我想咨询一下公司没有和我签订劳动合同，我工作了八年但是社保只给我缴了两年多。我该去哪里投诉？
劳动争议重庆 重庆2025-01-31 09:29
相似问题解答
来公司快两年了 公司未和我缴纳社保与签订劳动合同
申请劳动仲裁维权要求支付补偿金补交社保。我要投诉上任公司，没给我买社保，也没给我签订劳动合同，首先先去哪个部门投诉？？
您好，根据劳动合同法的规定，劳动关系建立起一个月内应当签订劳动合同，如果超过这个时间还没有签订劳动合同的，应当从第二个月开始支付双倍工资。缴纳社会保险属于用人单位的法定义务，所以不给缴纳也是违法的。你可以向劳动保障部门投诉，你只要证明双方建我在临平一家公司干了八年，期间也一直未和我签订劳动合同，更没有给我买社保，今年过完年被公司无故辞退了，请问怎样才能维护我的合法权益？
理论上，用人单位应在员工入职一个月内与员工签订劳动合同，并购买社保，否则承担双倍工及经济补偿金，如你所述，用人单位明显违法违规，建议可以向用人单位所在地的劳动监察大队投诉，或提起劳动仲裁。 原问题：《我在单位工作了8年,单位一直没有和我签订你好。我是公司没有和我签订劳动合同。
你好，我是李律师。需要律师提供法律帮助可以联系我，17721515389微信同号。我在一单位工作了两年多，工资是按底薪加奖金，我想咨询一下：我离职了，单位只给底薪不给奖金合法吗
1、关于5000押金，根据《劳动合同法》第九条之规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。因此，可以随时找用人单位退还本金5000及利息。2、关于双倍工资。由于公司相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
