签的三方合同怎么跟公司证明劳动关系
劳动争议吉林 长春2024-11-21 10:12
律师回复
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月帮助201720人展开全部1、应签而未签订的劳动合同;2、以口头协议代替的书面劳动合同;3、以其他合同形式代替劳动合同，即在其它合同中规定了劳动者的权力、义务条款，比如在承包合同、租赁合同、兼并合同中规定了职工的使用、安置和待遇等问题，这就有了作为事实劳动关系存在的依据;4、劳动合同期满没有终止也没有续签而形成的事实延续的劳动关系;5、劳动合同构成要件或者相关条款缺乏或者违法，事实上成为无效合同，但是双方依照这一合同规定已经建立劳动关系。 原问题：《劳动者如何证明跟公司有劳动关系》回复于 2022-12-30 10:17:52
相似问题解答
没有签劳动合同，怎么证明劳动关系
比如公司给你发的工资，你的打卡记录，通过银行卡发的工资流水等等情况劳动合同到期，公司给出具的是劳动关系解除证明，这个和离职证明是一样的吗？
终止劳动合同书与离职证明不一样。1、解除劳动合同证明，劳动合同法规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。2、离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动没有劳动关系的证明怎么申请劳动关系仲裁？
可以点击头像联系我咨询，专业办理劳动纠纷案件可以给你提供法律咨询和帮助。我现在签了三方，但是没有签劳动合同
得看三方协议当初签订的时候是否约定由违约金，如果约定有违约金则需要交违约金，如果没有约定违约金，则不需要交违约金。签了三方协议，已经到单位报到，但还没有签劳动合同，劳动者辞职需要交违约金，劳动双方受三方协议的约束，劳动者和用人单位签订劳动关您好，我想问问单位无故取消劳动关系（因公司原因劳动关系转为第三方）解除合同怎么赔付员工，谢谢
法律规定:试用期内用人单位可以随时解除劳动合同. 就算你去找公司, 他们也会找借口说你不适合工作的. 这种情况下, 很难有人会为你如实作证的, 饭碗对他们也很重要.劳动合同应该是书面劳动合同, 工资不能低于当地的最低工资标准. 签劳动合同时相关法律热点
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
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