我们公司要裁员但没具体是明要裁谁，到在12月二十几号给我说要把我裁，想咨询一下公司裁员没有提前告诉我，可以要求公司要补偿金吗？
劳动争议甘肃 天水2024-11-20 10:50
相似问题解答
我工作了5年但是没有签劳动合同，因为公司效益不好裁员，要裁掉我要赔偿多少钱
工作一年支付一个月工资补偿。具体情况可以点击头像联系我咨询公司裁员 公司裁员，不想给经济补偿金
申请劳动仲裁维权安保临勤，干了二十多天了，老板打电话过来说因为要裁员，说我要开学了，就裁我，这种情况可以要补偿吗
员工被单位辞退，那么员工需要在解除劳动关系时要求一次性结清工资。如果单位拒绝支付就想劳动部门投诉。依据《工资支付暂行条例》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 原问题：《我做保安你好，我想咨询一下，去年7月18日与公司签合同到今年还没续约 然后公司裁员把我裁了 没有补偿合法吗
看劳动合同法第三十八条，如果没有交的是保险金，把一切责任推到你身上，也为不支付你近期的工资找到借口。你提前30天（试用期提前3天，该证明的内容应符合《劳动合同法实施条例》第24条的规定。如果将来仲裁或诉讼，否则无效）本人于某年某月某日与某人公司裁员，不给补偿金
展开全部你可以得到二个月平均工资的解除劳动关系补偿金，你的理解是对的，基本工资和效绩工资两项合计一起计算补偿金，现在公司拒绝给你书面解除劳动合同通知书和执法补偿金是违反劳动合同法的行为，可以到总公司所在地劳动和社会保障局投诉解决，也可以在分相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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