我55岁在超市上班感染了新冠在家休追了几天，老板不给我发因新冠休息的工资算不算违法？
劳动争议广东 中山2024-11-21 12:31
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从事新冠肺炎防疫相关工作人员感染新冠肺炎是否算工伤
分情况来看。根据防疫情况，我们现在可以基本分成两大群体：一是医护及其他防护人员，二是非医护工作人员，也就是咱们普通的复工企业员工。1月23日，人社部、财政部、卫健委三部委联合下发《关于因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的医护及相关工作人员有新冠感染者是否发放工资
有。无论是隔离治疗、隔离措施、医学观察还是紧急措施而不能提供正常劳动的，单位都应当支付工资。而且，用人单位不得依据劳动合同法第四十条、四十一条与职工解除劳动合同。在此期间，劳动合同到期的，分别顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满感染新冠阳了后居家隔离，公司定为事假，‘违法吗
根据北京市卫健委2022年12月8日发布的《新型冠状病毒阳性感染者居家康复专家指引》：阳性感染者居家康复期间严格做到不外出，谢绝一切探访。同住人应做好个人防护，一并遵守居家隔离康复管理要求。 《指引》全文： 一、生活起居须知 （一）阳性感染工厂在疫情期间复工造成员工感染新冠怎么办？
分情况来看。根据防疫情况，我们现在可以基本分成两大群体：一是医护及其他防护人员，二是非医护工作人员，也就是咱们普通的复工企业员工。1月23日，人社部、财政部、卫健委三部委联合下发《关于因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的医护及相关工作人员有消杀人员，被感染新冠了，是否可以要求赔偿
研究发现，复阳患者没你想那样简单关于新冠肺炎患者出院后复阳的问题众说纷纭，观点不一，究其原因还是我们对新冠病毒的研究和认知太少。今天三甲分享一些最近的发现和研究，复阳患者可能没你想那样简单。我国新冠复阳比例为5%到15%左右大多都没有症状北相关法律热点
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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