你好，问下劳动仲裁的事情
劳动争议广东 深圳2025-01-30 11:26
律师回复
-
月帮助201720人公司的做法欠妥：公司的规章制度应当要由职工大会表决通过并在公司醒目位置张贴；说你严重违反规章制度缺乏依据；解除劳动合同不支付经济补偿金违法；至于提成应当按照双方或者劳动合同的约定操作。申请劳动仲裁维护自己的合法权益是没有错的，但是，一方面造成这样的局面你自己也有一定的过错、另外方面需要收集证据、时间和精力、也许还要聘请律师，所以，最好能够与公司协商解决，稍微吃亏一点也就算了，你纠缠在纠纷中的时间和精力还不如重新寻找工作赚钱。实在没有办法通过劳动仲裁的话，你也不一定完全达到你的主张。综上所述，只是个人意见，仅供参考，最终要由你自己分析利弊后决定。 原问题：《你好！我想咨询劳动仲裁的事情》回复于 2023-02-03 05:30:30 -
相似问题解答
劳动仲裁 关于劳动仲裁的事情
可以点击头像联系我咨询，专业办理劳动纠纷案件可以给你提供法律咨询和帮助劳动仲裁纠纷的事情
第一，现在的仲裁结果是对于你们这个公司的 就是变更前的公司法人主体，和她要不要变更法人没有关系。第二，仲裁的结果的依据，是看你和现在这个公司纠纷的事实情况，根据这个事实，做出裁决，最后裁决的结果，也是原来的公司作为责任主体来承担的。第三，现你好，我想咨询劳动仲裁的事情
双倍工资是指没有签订劳动合同的，自用工之日起需要签订劳动合同。如果没有签订合同，自用工之日起超过一个月不满一年的，需要支付双倍工资。计算方法为（N*2-1）*单月工资。比如说你一个月工资是1000元，11个月没有签订劳动合同，那么工资的计算咨询一下劳动仲裁的事情
点击头像联系我给你提供法律咨询公司劳动仲裁事情
第一，现在的仲裁结果是对于你们这个公司的 就是变更前的公司法人主体，和她要不要变更法人没有关系。第二，仲裁的结果的依据，是看你和现在这个公司纠纷的事实情况，根据这个事实，做出裁决，最后裁决的结果，也是原来的公司作为责任主体来承担的。第三，现相关法律热点
相关合同范本
热心律师
律师最新回复
-
月帮助 39258 人5 天前
-
月帮助 39258 人5 天前
-
月帮助 39258 人
-
月帮助 39258 人1 星期前
-
月帮助 39258 人
-
回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
