工资不对怎么办
劳动争议安徽 芜湖2024-11-22 14:15
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月帮助201720人新人入职时需要签订劳动合同的，这么扣费是在合同里面写明了的吗？如果写了那么按照他们的考核指标来卡你的绩效考核工资。如果没写，那么你看一下公司相关制度里面是否有这样的明文规定，根据内容你再进一步思量一下扣费的程度。 原问题：《工资不对应该怎么办》回复于 2023-02-03 05:24:43
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原问题：《工资发的不对怎么办》工资发的不对 而且借口理由很多
您好，您可以提起劳动仲裁。有需要的话，可以点我头像进行电话咨询详细沟通。被介绍上班单位辞退了，工资不对
被公司辞退又不发工资怎么办您可以选择用人单位所在地或实际工作地的劳动保障部门投诉或者申请仲裁解决。但是需要您提供能够证明您与单位存在劳动关系的证据，如劳动合同，没有合同的，其他如工作服、工作证明、工作邮件等书面凭证。根据《劳动合同法》第八十工资发得不对乱扣费
用人单位与劳动者签订劳动协议,理应按照约定发放劳动报酬。但在实践中,一些公司会制定各种各样苛刻或不合理的条款来扣减员工的工资。作为劳动者,辛苦工作一个月,...用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,用人单位如违反本法规定相关法律热点
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