我在公司干了十五年了，公司来了新领导想让走总么处理
劳动争议江苏 苏州2024-11-21 14:23
律师回复
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月帮助201720人尽量去跟公司老板协商解决。都干了十五年了，没有功劳也有苦劳。如果是违法辞退员工，肯定是要付经济补偿金的。看这样，要继续留在公司也没意义了。协商让老板给了下经济补偿就离职吧。 原问题：《在工厂干十五年，老板现在想辞退我，又不给赔尝，总给你换工作岗位，让自己办辞退，我该怎么办》回复于 2023-02-03 05:24:20 -
相似问题解答
我在我公司上班，领导想让我去注册一公司当法人。
您好，如果您没有实际经营公司的话，不要轻易当法定代表人。你好，公司部门领导不让我干了
公平这种东西是不存在的，刚毕业的人老是把公平挂在嘴上，对自己职业的发展其实并没有帮助。作为上司，安排工作当然是重要的事情交给得力的手下去做，而不是10个重要目标20个不重要目标平均分给手下。而且重要的事情一般要求做得完美而不是及格就好。建议您好！ 我在公司已经工作十五年，最近接到通知，让我自动解除现有公司的劳动合同，与新成立的公司签订新的劳动合同，从法律角度判定，我该如何处理此事情！感谢解答！
让公司与你解除劳动关系。自己提出解除没有补偿我在公司的岗位是包装工，领导强制让我干打磨工的工作，请问合理么？
工作主要就是流水线操作,活不累但节奏快,基本没休息时间.工资在保定属于中等水平,加班工资、毛巾、洗漱用品等劳保之类的发放挺及时.关键是管理极为严格,比如:吃饭时不排队、打闹,罚款500!上班时间玩手机,罚款1000,军训一周!下班后在公司门装修合同，想跟装修公司停止了，第二笔款不想让他们干了
拆迁时对装修费不是根据装修合同确定补偿款的，而是要重新评估的，评估机构会根据目前的市场价和折旧率作出评估价，再由拆迁人和被拆迁人协商具体补偿金额。因此，装修合同该怎么签就怎么签。 原问题：《和装修公司签了合同，现在不想让他们干了，我要有法律相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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来自用户 如果有来生评价了 -
崔律师思路清楚，回答直接
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来自用户 君冰评价了 -
很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
