因工伤工司不付医疗费
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月帮助201720人属于工伤的去社保局办理工伤认定认定后治疗费用工伤保险报销单位没缴纳工伤保险或者不及时办理工伤认定,费用单位承担,单位不主动承担,可以申请劳动仲裁《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 原问题:《打工时发生工伤后单位拒绝支付医疗费怎么办?》回复于 2023-02-03 05:08:30
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工伤员工因工司保险基数交少了,导致员工工伤赔偿有损失
这个法律规定有的 但是你要去仲裁主张损失就比较困难工司不认定工伤,自己怎么劳动仲裁
申请工伤仲裁,首先您应向仲裁委员会提交仲裁申请书写明相关内容,仲裁委员会在收到您的仲裁申请书之日起五日内作出受理或者不予受理的决定,如果决定立案的,自作出决定之日起,五日之内会向您和您所在公司发出相关的书面通知,同时将申请书副本送达您所在公两员工在工司打架,私下合解可以报工伤吗
打架不是工伤,也认定不上工伤。日结工,单位工伤后医疗费不报销怎么办
一、根据《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了