个体工商户可以签就业协议吗？
合同纠纷四川 广安2024-11-21 05:29
律师回复
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月帮助201720人就业协议是学校为了就业率而要求的，可以与个体户签，但一定要有签章。因为个体户不具备保管档案的资格，所以在毕业前，可以就个人档案存放问题与工作地的人才市场联系，将档案存放在那里，不然一般是回到户籍所在地。报到证有蓝白两张，白的存档案，蓝的张自己拿，因为会涉及到改派等问题，所以毕业后要在规定的时间（报到证上有）到档案所在地报到。 原问题：《就业协议签个体户可以吗》回复于 2023-02-03 05:08:13
相似问题解答
就业协议可以自己签吗
就业协议一般需要双方或者三方来签有过用功记录 签不了就业实习协议了
你先等等再签协议，这个单位你都考察清楚了，对你有利吗？别走马观花，协议签完要想走人，就要最少5000元的违约金，不拿走不了，走了到别的公司也不能再签合同，必须与第一个公司先开出解约函才行。你的公司不接收档案不要紧，可以把档案存放在当地的人才就业协议书，劳动合同已签
事实上，劳动合同的效力比就业协议大。所以肯定算违约。根据劳动合同法，公司要提早一个月提出辞退，并支付半个月经济补偿金（工作时间6个月内），如没有提前一个月，则要支付一个月工资作为代通知金。 原问题：《签了劳动合同，三方就业协议书还有效吗》学校要求写保证书，说要必须签就业协议
1、建议去报到，然后即2113可签订人事代理协议。具体操作要求可去人力资源中心咨询，通常是带身份证、报到证去签5261订一个格式化的协议即可4102。2、办理人事代理后，不管是考研、考编还是以后就业，需要档案时都可以凭调档函去办理档案转16就是实习单位和我然后和学校签的就业协议
你的理解是对的。因为你签的实习合同，所以该合同只是对你在校期间是有效的。如果毕业离开了学校，那自然会面临着一个双向选择。你与实习单位二者之间互相选择。如果不合适的话，直接离开就可以了，并没有任何的违约金，自然也不会有任何的赔偿！ 原问题：《相关法律热点
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