我在公司上班，是一名领班，在培训新员工时，新员工嫌我啰嗦开口骂我并动手打我，随后我还手。被我的公司解雇是否
劳动争议江苏 苏州2024-09-28 09:07
相似问题解答
7/29号提出离职，用人单位强制要求，培训出一名新员工，考核新员工业绩，才可审批离职手续。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反女方出轨还动手打我，我还手是家暴吗
可以点击头像联系我咨询，专业办理婚姻家庭纠纷案件，我是潍坊的律师。第一天上班发月饼新员工有月饼新员工没有我说欺负人就辞退我了
加到收了月饼的员工工资里面。就是把以前福利费改成了员工工资而已，没什么不一样。教你一个方法。可以让那些没有超过个人所得税缴纳额的个人多分摊一点月饼去他那里。可以少缴税或者不用缴税。我是这样理解的。但是我具体没看通知。 原问题：《单位买了20因为被骗去公司理论 交警在现场的情况下公司4人以上动手打我 当时交警在现场因为我们车辆问题出警 全程有执法记录记录对方多人围殴我的录像 我没有还手 当时报了警
事故发生时您的车是正常行驶还是停放？如果是正常行驶或者违章停放的话，你在事故发生的时候就应该报保险公司的报案电话，然后他们会要求您报交警处理。而且会派查勘员与您联系，并拍照现场照片。交警部门出具手续划分责任。这样的话就是按合同赔付，而不需要工作22年，在公司犯偷窥被解雇 是否有培尝
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
