事业单位办理辞职时没有按规定填报辞职申请书并以辞职为由减编,该怎么办?
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事业单位辞职质询
辞职人员持一份,此批文存个人档案一份,单位按规定会对你作自动离职处理,送呈组织部干部科,之前的工龄就不能计算了、事业单位工作人员辞职需经工作单位和上级主管局批准、上级主管部门同意辞职的批文及个人档案资料可以证明你的工龄,退休时可以确认在事业事业单位编制教师辞职
根据相关案例显示,可以辞职,但要承担违约金。不排除单位要求继续履行的可能,但这种可能性很小。供参考。需要委托律师可以联系我17721515389教师编辞职解除合同
劳动合同法规定劳动者只要提前30天书面通知用人单位就可以解除劳动合同,所以如果你没有提前30天书面通知(即没有满足法律规定的要求),那么应当是申请解除劳动合同(即与单位协商解除),如果提前30天书面通知(即满足法律规定的要求),那么应当是通教师辞职事业单位
当事人想辞职,按照程序,应该书面提交辞职申请,辞职报告简单一点就好,但是应该真实合理,可以参考以下范文。 辞职报告(范文) 尊敬的公司领导: 我因xxx的原因,目前无法继续工作,经本人再三考虑,决定在X年X月X日辞职,特向公司提交辞职法律有没有规定不能剥夺辞职权
辞职是当事人的权利,签订劳动合同需要提前一个月提出,没有签订劳动合同没有缴纳社保可以随时提出离职。相关法律热点
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不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
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崔律师思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
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很专业,解答很清楚,很认真,很满意
2024-04-20 16:46:50
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