辞职期间因为感染新冠老板要求补班不然不给钱
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工厂在疫情期间复工造成员工感染新冠怎么办?
分情况来看。根据防疫情况,我们现在可以基本分成两大群体:一是医护及其他防护人员,二是非医护工作人员,也就是咱们普通的复工企业员工。1月23日,人社部、财政部、卫健委三部委联合下发《关于因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的医护及相关工作人员有酒店专班消杀人员感染新冠属于工伤吗?
《传染病防治法》(2013年修正)第六十四条规定,对从事传染病预防、医疗、科研、教学、现场处理疫情的人员,以及在生产、工作中接触传染病病原体的其他人员,有关单位应当按照国家规定,采取有效的卫生防护措施和医疗保健措施,并给予适当的津贴。 人社从事新冠肺炎防疫相关工作人员感染新冠肺炎是否算工伤
分情况来看。根据防疫情况,我们现在可以基本分成两大群体:一是医护及其他防护人员,二是非医护工作人员,也就是咱们普通的复工企业员工。1月23日,人社部、财政部、卫健委三部委联合下发《关于因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的医护及相关工作人员有在企业上班期间因为工作原因感染新冠,企业需要赔偿多少钱
你好,可以要求一下赔偿的看主要是不是工伤 根据《工伤保险条例》第十四条的规定,工伤主要有以下类型: 1在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;这里,要理解和把握“事故”的本质是“意外的损失或灾祸”,有渐进性(比如慢性中毒、血吸虫感相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了