公司签有劳动合同不给买社保，可以举报吗
劳动争议广东 佛山2024-11-21 10:01
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月帮助201720人单位不交社保，直接去社保局稽核部门投诉单位《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 原问题：《公司不给员工买社保可以投诉吗劳动法规定签订》回复于 2023-01-03 10:04:46
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劳动合同纠纷，公司不给买社保也没有签劳动合同
展开全部没有交社保就是违法不必提前1个月通知公司，随时可以要求解除劳动合同，要求单位支付应得工资，支付经济补偿金，工作满1年补偿1个月工资，满半年不满1年也是1个月，不满半年是半个月，还得补交社保你手上有合同，空白的，那么合同就是无效的，你你好，我想咨询一下，公司不给买社保可以告吗？
单位不交社保，直接去社保局稽核部门投诉单位《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 原问题：《公司不给员工公司没有买社保不给产假工资
一：单位没有给你买社保，这本身就是违反劳动法的做法，而不是他来不给你报产假的理由，犯错的反而是他，从不交社保就是他侵害了你的正当权益，现在不给你报产假，是一错再错。 二：单位不愿意给你缴纳保险就是为了省钱，既然已经违规操作了当然不希望给你批公司不给买社保加班不给加班费
1、举证你是该公司的员工。证据可以是劳动合同、考勤记录、工资单等。2、原则上只给予补缴社保、补发加班工资。如果未签订劳动合同，可以要求2倍工资赔偿。3、向当地劳动监察部门申请仲裁。 原问题：《公司没给交社保 加班不给加班费》公司未签劳动合同,又没买社保,
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
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