我是乙方，劳务工程合同
合同纠纷贵州 贵阳2025-01-30 12:47
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月帮助201720人签订劳务承包合同。1.要仔细的看清合同上的内容。有没有霸王条款，是有要及时提出更正。2.合同的约定期限。劳动报酬的支付方法。3.劳动期间有没有其它保障或工伤保险事项。4。合同变更.解除和终止时对双方的利弊。5。看清其它约定事项。合同的起止日期等。 原问题：《签劳务承包合同应该注意哪些事项? 我作为一项工程的乙方要签合同时应该注意什么?》回复于 2023-01-03 12:55:27
相似问题解答
工程劳务合同纠纷
用工单位与劳务分包单位之间的合同争议，不属于用人单位和职工间的劳动争议纠纷，而属于民事合同关系，所以不能够申请劳动仲裁，应该通过法院诉讼途径解决。 具体的纠纷处理方式： 1、总承包企业或专业施工企业与不具备相应资质的企业签定的劳务分包合同。我是甲方，乙方承包装饰工程，随意加价，私自外包
其实”包干“最主要是看合同的协定，一切以协定为主，利偏甲方。关于材料，首先你是允许了大量材料进场，因为没有书面证明此项材料不做扣除，但你又“我方对该项材料基础又二次作出了施工”，这间接表明你对进场材料的认同。所以你现在只能细读你的合同条款关我是乙方在校大学生，签订的劳务合同中写道，解除劳务合同离职需要赔偿甲方18个月工资
这个具体要看你是哪种情形解除劳务合同，主要包括过错性辞退、非过错性辞退、经济性裁员三种情形。过错性辞退是没什么补偿的。非过错辞退的话用人单位应提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，才可以解除劳动合同；用人单位选择平南县工程劳务合同纠纷
能起诉甲方的机会很小。因为甲方有理由相信项目负责人是你公司的人，可以代表贵司，除非甲方在付款和财务流程上明显违反你们之间的劳务合同。 甲方有过错的可能性也是存在的，如果你们的财务章（发票专用章）甲方看到过，项目负责人私刻的章甲方应该看出是相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
