劳动仲裁被执行人不执行
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月帮助201720人劳动仲裁裁决被申请人不执行的,另一方当事人可以依照《民事诉讼法》的有关规定向人民法院申请执行。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百三十六条执行开始方式 发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行。 第二百三十九条申请执行期限 申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断,适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间,从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的,从规定的每次履行期间的最后一日起计算;法律文书未规定履行期间的,从法律文书生效之日起计算。 原问题:《劳动仲裁裁决被申请人不执行怎么处理》回复于 2023-01-03 15:15:14
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你的案件金额是多少 是法院执行不能吗劳动仲裁 劳动仲裁案件的执行
写份强制执行申请书,劳动仲裁生效证明去法院立案。申请强制执行。劳动仲裁法院执行局已经执行到位,被执行人又提起诉讼。
您好! 对方如果是对于此仲裁结果不服,有权提起诉讼请求,执行会终止,但奇怪的是如果当时还在起诉期内,执行案应当不予受理才对。 希望以上建议对你有所帮助,如果答案满意请予采纳并评价,谢谢。 原问题:《劳动仲裁后对方一直没动静,在法劳动仲裁判决生效,被执行人拒绝支付,想要申请强制执行
劳动仲裁下达了裁决书,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。相关法律法规如下:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十六条 因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动劳动仲裁申请执行
写份强制执行申请书,准备好劳动仲裁裁决书,生效证明,自己的身份信息去法院立案申请强制执行相关法律热点
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热心律师
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了